Bei Change Maker bündeln wir die Stärken zweier Wirtschaftspsychologinnen mit dem gleichen Ziel:

Organisationen, Teams und Menschen stark machen, so dass sie ihr Potential voll entfalten.

Die Unternehmerin

Als Unternehmerin bin ich es gewohnt, lösungsorientiert zu denken und nachhaltige Strukturen zu erschaffen.

Die Expertin

BWL war mein erstes Studium, später kam Psychologie hinzu, da ich verstehen wollte, was gute Führung ausmacht.

Der Stärken Coach

Meine größte Stärke ist es, die Stärken in Menschen und Organisationen zu sehen und mit Ihnen nutzbar zu machen.

Gemeinsam sind wir noch wirkungsvoller. Dazu zählt auch Teamwork, Kooperation mit anderen und unser starkes Engagement in der Gesellschaft. Nicht umsonst lieben wir das afrikanische Sprichwort: „Wenn du schnell gehen willst, geh alleine. Wenn du weit kommen willst, geh zusammen.“

Das ist auch der Grund, warum bei Change Maker gleich zwei Arbeitspsychologinnen gemeinsam für Sie arbeiten.

JIL HABERSTIG

Ich unterstütze Sie dabei, mit innovativem, positivem Mindset herausragende Ergebnisse zu erzielen.

Von Mensch zu Mensch

Als realistische Optimisten sehen wir im Leben die positiven Seiten ohne dabei durch die rosarote Brille zu schauen. Das macht uns zu einem umsetzungsstarken Team.

Mut bedeutet für uns auf unsere Stärken zu vertrauen und vom Positiven auszugehen.