Vorträge - Christina Sperling
 

Vorträge

Meine Leidenschaft gehört den Themen der Positiven Psychologie: Sei es in der Selbstführung oder der Führung anderer – das Konzept des Positive Leaderships hat mich überzeugt. Mit meinen Vorträgen möchte ich Menschen inspirieren und motivieren. Im Unternehmensumfeld lautet meine Botschaft, dass wirtschaftliche Ziele nicht im Gegensatz stehen zu Menschlichkeit und positiven Emotionen, sondern letztere sogar den Profit steigern. Warum also dieses Konzept nicht auch gleich auf die eigene Führung anwenden und so die eigenen Ziele mit Leichtigkeit und Zufriedenheit erreichen.

DER EINZIGE WEG, GROSSARTIGE ARBEIT ZU LEISTEN, IST ZU LIEBEN, WAS MAN TUT.

– Steve Jobs –

Themen

Ich biete 3 Hauptvortragsthemen an. Jeder Vortrag wird individuell auf das Publikum und die Veranstaltung angepasst. Die Inhalte sind flexibel und können mit unterschiedlichen Schwerpunkten verbunden werden.

‚Wertschöpfung durch Wertschätzung – wie Positive Führung Ihr Team verändert‘

Kennen Unternehmen und Organisationen die besonderen Stärken Ihrer Mitarbeiter? Und schaffen sie es, diese auch zu nutzen? Die Führungsforschung zeigt ganz klar, dass Mitarbeiter bessere Leistungen erbringen, wenn Ihre Stärken gefördert werden! Mitarbeiter, die stärkenorientiert geführt werden, erbringen nicht nur bessere Leistungen, sie sind auch zufriedener, engagieren sich mehr und identifizieren sich klarer mit ihrem Unternehmen. Kein Wunder, dass in Folge auch die subjektive Belastung für die Führungskräfte sinkt, wenn diese die Stärken ihrer Mitarbeiter erkennen, darauf fokussieren und gezielt einsetzen.
In diesem Vortrag erfahren Sie, was hinter dem Ansatz von Positive Leadership steckt und entdecken durch greifbare Beispiele aus unterschiedlichen Branchen wie positive Führung auch Ihr Unternehmen verändern kann.

‚The Monkey Business – Was ein Gorilla mit Führung zu tun hat und wie Sie das volle Potential Ihrer Mitarbeiter entfalten ‘

Wie hat sich Führung in den letzten Jahren gewandelt? Zeit wird nicht mehr länger nur gegen Geld getauscht. Klassische transaktionale Führungsansätze weichen einer neuen, transformationalen Form der Führung. Speziell die Generation Y ist weniger durch Anpassung von Mitarbeitern an eine schablonenhafte Job-Beschreibung motivierbar, als durch eine Passung von eigenen Stärken und der Möglichkeit, diese auch zu leben und weiter zu entwickeln. Ein neuer Führungsansatz muss her, um Unternehmen im Zeitalter des ‚New Work‘ weiterhin attraktiv und effizient sein zu lassen.
In diesem Vortrag erfahren Sie, welcher Wandel in der Führung stattfinden muss, um das Konzept des psychologischen Vertrags einzuhalten und für die nachfolgenden Fach- und Führungskräfte in der Arbeitswelt von morgen neue Formen von WIN-WIN-Situationen zu kreieren.

‚Lead Yourself – Mit positiver Selbstführung zum Ziel‘

Die herkömmliche Psychologie ist in erster Linie entstanden, um Menschen von Krankheiten zu befreien und wieder „funktionstüchtig“ zu machen. Die Positive Psychologie erforscht seit den letzten 20 Jahren Strukturen, Charakterzüge und Emotionen, durch die Glück aktiv angesteuert und mehr Lebenszufriedenheit erreicht werden kann. Nicht nur die äußeren Umstände, sondern vor allem auch die innere Einstellung und Erwartungshaltung beeinflussen die Lebensfreude. Optimismus, positives Denken, Achtsamkeit, gelungene Kommunikation und das Erkennen und Nutzen eigener Stärken sind positive Emotionen und Verhaltensweisen, die Einfluss auf unsere Lebensqualität nehmen. Diese Lebenseinstellung kann mit dem entsprechenden Hintergrundwissen von jedem ganz einfach umgesetzt und in den Alltag integriert werden.
In diesem Vortrag erkläre ich meinen Ansatz des PERMA-Life® Modells zur positiven Selbstführung. Sie erfahren, welche Stellschrauben im Leben entscheidend sind für positive, selbstbewusste Lebensführung und wie Sie Ihre Stärken nutzen, um sich selbst zu den größten und schönsten Zielen zu führen.

HAPPINESS IS HOMEMADE

Kontakt

Ob in kleinen oder großen Gruppen: Mein lockerer und zugleich sachlich fundierter Vortragsstil garantiert meinen Zuhörern unterhaltsamen und inspirierenden Input. Auf diese Weise sorge ich für Motivation, Aha-Erlebnisse und nachhaltige Impulse für das eigene (Führungs-) Verhalten.
Sie möchten mich auf Ihrem Event als Speaker dabei haben oder eine individuelle Anfrage stellen. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.

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