Beratung - Christina Sperling
 

Beratung

Ziel der positiven Unternehmensführung sind das Gute im Arbeitsleben zu vermehren, die Steigerung des Unternehmenserfolgs und seiner Messgrößen sowie die Ausrichtung auf die Stärken, Ressourcen und Talente der am Arbeitsprozess beteiligten Menschen.

Positive Unternehmensführung wird als Gesamtheit aller Prozesse innerhalb des Unternehmens definiert, die zur Zufriedenheit aller am Arbeitsprozess beteiligten Menschen sowie zu einer positiven Entwicklung des Unternehmens und zum gewünschten Unternehmenserfolg führen. Durch positive Unternehmensführung entsteht eine Aufwärtsspirale. Kernbereiche und damit steuerbare Elemente sind dabei die Mitarbeiter, die jeweiligen Führungskräfte, ganze Teams oder Organisationseinheiten sowie am Ende das Gesamtunternehmen.

 

Entlang dieser Elemente bildet sich mein Beratungsangebot im Bereich Positive Leadership:

Organisationsberatung zum Thema stärkenorientierte Führung

 

Unternehmenskultur- und Visionsentwicklung

 

Potentialentfaltung von Organisationen und kleineren Organisationseinheiten

 

Potentialanalyse für Organisationsgruppen nach PERMA-Lead®

 

360°-Feedback nach PERMA-Lead®

 

Unternehmensanalyse nach PERMA-Lead®

POSITIVE LEADERSHIP IST MESSBAR!

Die PERMA-Lead® Potentialanalyse sowie das 360°-Feedback sind zwei wissenschaftlich fundierte Messinstrumente, die für die Praxis entwickelt wurden. Sie unterstützen zielorientiert im Einzelcoaching von Führungskräften, bei Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen und in der Organisationsentwicklung. Der große Vorteil liegt in der Möglichkeit, sowohl den Status quo als auch gelungene Entwicklungsschritte messbar zu machen. Daraus können maßgeschneidert Interventionen abgeleitet und deren Wirkung überprüft werden.

Potentialanalyse

Die Testung erfolgt online nach Zusenden eines Zugangscodes. Die Führungskraft erhält direkt nach der Testung eine umfangreiche Auswertung der 6 Faktoren im Vergleich der eigenen Ergebnisse zum Benchmark Führungskräfte. Ein Auswertungs-Coaching rundet das Paket sinnvoll ab, so dass Maßnahmen zur Veränderung gezielt eingeleitet werden können.

Selbst-Fremdbildanalyse

Dieses 360° Feedback ist ein Vergleich zwischen Selbstbewertung und Bewertung der Mitarbeiter/innen. Die Testung erfolgt online und wird wissenschaftlich betreut und ausgewertet. Neben der Selbstbewertung geben die Mitarbeiter/innen eine anonyme Bewertung zu ihrer Führungskraft ab.  Zusätzlich zur Einzel-Potentialanalyse wird bei jeder Frage der Vergleich zwischen Selbst- und Fremdbewertung ausgewertet und im 50-seitigen Ergebnisbericht sichtbar. Das Testergebnis wird in einem ausführlichen Auswertecoaching besprochen.

Als Wirtschaftspsychologin und Coach bin ich zertifiziert und berechtigt für die Durchführung der psychologischen Testverfahren der Positive Leadership PERMA-Lead® Testverfahren, entwickelt von Dr. Markus Ebner, sowie der daraus resultierenden, qualifizierten Auswertecoachings.

Meine Expertise

Als Wirtschaftspsychologin und Coach bin ich zertifiziert und berechtigt für die Durchführung der psychologischen Testverfahren der Positive Leadership PERMA-Lead® Testverfahren, entwickelt von Dr. Markus Ebner, sowie der daraus resultierenden, qualifizierten Auswertecoachings.

Zertifizierungsurkunde

Sollten Sie Interesse an weiterführenden Informationen haben, wie sich positive Führung auf Unternehmen auswirkt, finden Sie hier mein kostenfreies White Paper zum Download. Das Paper gibt zunächst einen theoretischen Überblick über die Grundlagen positiver Psychologie im Hinblick auf die Arbeitswelt und führt Hintergründe der positiven Führung und deren Auswirkungen auf die Führungskraft, die geführten Mitarbeiter und als Konsequenz auf den Erfolg des Unternehmens aus.

HERAUSFORDERUNGEN PROFESSIONELL UND PROAKTIV ANGEHEN.

„Christina hat unsere Organisation professionell und proaktiv dabei unterstützt, ein neues Projekt mit den notwendigen Strukturen und Mitarbeitern aufzubauen. Für die Mitarbeiter in diesem Projekt greifen wir seither immer wieder auf die Trainings zurück, die Christina für uns maßgeschneidert hat. Christina besitzt ein herausragendes Gespür für Menschen und Organisationskulturen, und ihr fundierter Background sowie ihre positive Art heben sie wohltuend von vielen anderen Beratern ab.“ Philip Zimmermann

Mein Angebot

Ich komme gerne zu Ihnen und trete mit Ihnen in den Dialog, um Ihr Anliegen zu besprechen und Ihnen weitere Details des PERMA-Lead® Ansatzes vorzustellen. Der Termin ist für Sie kostenlos und unverbindlich. Ihr Nutzen: Mehr Klarheit, wie Sie Ihren Unternehmenserfolg mit dem PERMA-Lead® Konzept und meiner Unterstützung vorantreiben können.

error: Content is protected !!